Повышение устойчивости социальных процессов в городском сообществе

Оплата по листкам временной нетрудоспособности работникам, занятым на работе с тяжелыми и вредными условиями, производится из расчета 20 МРП. Закон РК в этом случае предусматривает всего 15 МРП.

Правление выделяет на льготной основе путевки работникам компании для санаторно-курортного лечения, а также в дома отдыха и пансионаты. В летний период выделяются путевки в детские оздоровительные лагеря и дома отдыха. Оплата их персоналом компании производится частично - всего 15 % от полной стоимости путевки.

Помимо этого, правление обеспечивает хозяйственное содержание медпунктов и здравпунктов, расположенных на предприятии, а также оснащает их оборудованием для физиотерапевтического лечения, приобретает необходимые медикаменты, лекарственные препараты и перевязочные материалы для оказания первой доврачебной помощи трудящимся. Обеспечивает финансирование медсанчасти «Шахтер», санаториев «Жартас» и «Самал». Организует для работников «АрселорМиттал Темиртау» питание в столовых и буфетах, обеспечивает содержание их помещений, выделяет средства для текущих и капитальных ремонтов.

Работники компании имеют право на бесплатный проезд к месту работы и обратно.

Правление обеспечивает углем и деревоотходами своих работников, имеющих печное отопление, а пенсионеры и инвалиды, приравненные к ним, в угольном департаменте уголь получают бесплатно, в стальном департаменте – со скидкой в 50%.

Помимо этого, в коллективном договоре предприятия имеется специальный пункт о льготах для женщин. Это сравнительно новый для АО «АрселорМиттал Темиртау» пункт, он внесен в 2007 году. Женщинам, имеющим детей, обучающихся в начальных классах, предоставляется дополнительный день отдыха в Международный день знаний - 1 сентября. Предусмотрено обучение женщин после отпуска по уходу за ребенком с целью восстановления квалификационных навыков. Многодетным семьям, имеющим 4-х и более детей, а также семьям, имеющим 3-х детей, воспитанием которых занимается один родитель, выплачивается ежемесячное пособие в размере 1 МРП на каждого ребенка до достижения ими 18-летнего возраста. Только на предприятиях АО «АрселорМиттал Темиртау» родителям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, ежемесячно выплачивается пособие в размере минимальной тарифной ставки. К Международному дню защиты детей предусмотрены ежегодные выплаты одиноким родителям, имеющим детей-школьников в возрасте до 12 лет, и тем детям, чьи родители погибли на производстве или получили инвалидность (в размере среднемесячной заработной платы).

В будущем в коллективный договор компании будут внесены разделы о работе с молодежью.

«Вопросам корпоративной социальной ответственности мы уделяем большое внимание, поэтому будем работать над дальнейшим улучшением коллективных договоров, действующих на наших предприятиях сегодня, - подчеркнул генеральный директор АО «АрселорМиттал Темиртау» доктор Франк Паннир. - Чем лучше и эффективнее будет работать компания, тем глубже будут прорабатываться условия коллективного договора. Я уверен, идти по пути социального диалога необходимо». [ 3 ]

В своих выступлениях руководство АО «АрселорМиттал Темиртау» неоднократно отмечало, что компании далеко не безразлично, в каких условиях проживают ее работники и их семьи, есть ли у них возможность для культурного отдыха, занятий спортом, оздоровления. Эта социально ответственная позиция компании отражается в реальных делах. Одно из ярких тому подтверждений – ежегодное подписание меморандумов о взаимном сотрудничестве между руководством АО «АрселорМиттал Темиртау» и акиматом Карагандинской области. Сумма средств, выделяемых компанией по меморандумам, увеличивается с каждым годом: в 2009 году эта сумма превысила один миллиард тенге, в 2010 году стоимость меморандума составила 1 578,4 миллиона тенге. В рамках меморандума 2011 года компания «АрселорМиттал Темиртау» выделяет на решение социальных проблем региона 1 777,1 миллионов тенге.

Читайте также:

Этапы формирования политической карты мира
Процесс формирования политической карты мира насчитывает несколько тысячелетий. Прошло немало исторических эпох, поэтому можно говорить о существовании периодов в формировании политической карты мира. Можно выделить: древний, средневековый, новый и новейший периоды. Древний период (от эпохи возникн ...

Флора и фауна Амура
Своеобразие паводка, большие колебания уровня воды в летние месяцы наложили отпечаток на водную растительность. В русле реки она представлена очень бедно, слабо развивается и в ряде озёр, связанных с основным руслом. В основном русле и его протоках преобладает лимнантемум (нимфоидес, болотноцветник ...

Климат
Озеро оказывает смягчающее влияние на климат. Огромные водные массы озера в летний период прогреваются до глубины 200–250 метров и, как аккумулятор, накапливают большое количество тепла. Поэтому зима на Байкале более мягкая, а лето прохладнее, чем на остальной территории Сибири. Разность температур ...