Повышение устойчивости социальных процессов в городском сообществе

Оплата по листкам временной нетрудоспособности работникам, занятым на работе с тяжелыми и вредными условиями, производится из расчета 20 МРП. Закон РК в этом случае предусматривает всего 15 МРП.

Правление выделяет на льготной основе путевки работникам компании для санаторно-курортного лечения, а также в дома отдыха и пансионаты. В летний период выделяются путевки в детские оздоровительные лагеря и дома отдыха. Оплата их персоналом компании производится частично - всего 15 % от полной стоимости путевки.

Помимо этого, правление обеспечивает хозяйственное содержание медпунктов и здравпунктов, расположенных на предприятии, а также оснащает их оборудованием для физиотерапевтического лечения, приобретает необходимые медикаменты, лекарственные препараты и перевязочные материалы для оказания первой доврачебной помощи трудящимся. Обеспечивает финансирование медсанчасти «Шахтер», санаториев «Жартас» и «Самал». Организует для работников «АрселорМиттал Темиртау» питание в столовых и буфетах, обеспечивает содержание их помещений, выделяет средства для текущих и капитальных ремонтов.

Работники компании имеют право на бесплатный проезд к месту работы и обратно.

Правление обеспечивает углем и деревоотходами своих работников, имеющих печное отопление, а пенсионеры и инвалиды, приравненные к ним, в угольном департаменте уголь получают бесплатно, в стальном департаменте – со скидкой в 50%.

Помимо этого, в коллективном договоре предприятия имеется специальный пункт о льготах для женщин. Это сравнительно новый для АО «АрселорМиттал Темиртау» пункт, он внесен в 2007 году. Женщинам, имеющим детей, обучающихся в начальных классах, предоставляется дополнительный день отдыха в Международный день знаний - 1 сентября. Предусмотрено обучение женщин после отпуска по уходу за ребенком с целью восстановления квалификационных навыков. Многодетным семьям, имеющим 4-х и более детей, а также семьям, имеющим 3-х детей, воспитанием которых занимается один родитель, выплачивается ежемесячное пособие в размере 1 МРП на каждого ребенка до достижения ими 18-летнего возраста. Только на предприятиях АО «АрселорМиттал Темиртау» родителям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, ежемесячно выплачивается пособие в размере минимальной тарифной ставки. К Международному дню защиты детей предусмотрены ежегодные выплаты одиноким родителям, имеющим детей-школьников в возрасте до 12 лет, и тем детям, чьи родители погибли на производстве или получили инвалидность (в размере среднемесячной заработной платы).

В будущем в коллективный договор компании будут внесены разделы о работе с молодежью.

«Вопросам корпоративной социальной ответственности мы уделяем большое внимание, поэтому будем работать над дальнейшим улучшением коллективных договоров, действующих на наших предприятиях сегодня, - подчеркнул генеральный директор АО «АрселорМиттал Темиртау» доктор Франк Паннир. - Чем лучше и эффективнее будет работать компания, тем глубже будут прорабатываться условия коллективного договора. Я уверен, идти по пути социального диалога необходимо». [ 3 ]

В своих выступлениях руководство АО «АрселорМиттал Темиртау» неоднократно отмечало, что компании далеко не безразлично, в каких условиях проживают ее работники и их семьи, есть ли у них возможность для культурного отдыха, занятий спортом, оздоровления. Эта социально ответственная позиция компании отражается в реальных делах. Одно из ярких тому подтверждений – ежегодное подписание меморандумов о взаимном сотрудничестве между руководством АО «АрселорМиттал Темиртау» и акиматом Карагандинской области. Сумма средств, выделяемых компанией по меморандумам, увеличивается с каждым годом: в 2009 году эта сумма превысила один миллиард тенге, в 2010 году стоимость меморандума составила 1 578,4 миллиона тенге. В рамках меморандума 2011 года компания «АрселорМиттал Темиртау» выделяет на решение социальных проблем региона 1 777,1 миллионов тенге.

Читайте также:

Основные теории размещения хозяйства
Начало формирования концепций размещения хозяйства относят к 1826 г. Первым разработал теорию размещения хозяйства Й. Тюнен. Он рассматривал абстрактное, изолированное от других, государство, где имеется центральный город. Этот город являлся единственным рынком сбыта сельскохозяйственной продукции ...

Хозяйство
Важнейшей отраслью хозяйства страны является промышленность, В Венгрии добываются бокситы, железная руда, а также уголь, нефть и природный газ. Однако собственных энергоносителей недостаточно. Значительную часть потребляемой электроэнергии, дают четыре реактора атомной электростанции в Пакш, южнее ...

Климат и воды
Климат умеренно-континентальный, зимние периоды непродолжительные и относительно мягкие, могут радовать ясными и морозными деньками, с уверенным снежным покровом, но большая часть периода протекает на фоне большой облачности, неустойчивой погоды и сопровождается частыми оттепелями. Средние показате ...